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      淺談護士心理素養(yǎng)

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      信息來源:新生兒科 作者:唐禹 發(fā)布日期:2018-07-28

            隨著護理學科的發(fā)展,新的醫(yī)學護理模式的確立,要求護理工作者不僅要具有廣泛的醫(yī)學知識和系統(tǒng)的護理知識,同時還要掌握有關心理、社會、倫理及人文學等諸多方面的知識。

        護士職業(yè)素養(yǎng)是護士在護理工作中表現(xiàn)出來的綜合品質,職業(yè)素養(yǎng)形成是觀念意識樹立,思維方式建立和行為習慣養(yǎng)成三類過程相輔相成的結果,訓練效果主要通過符合護理工作要求的作風形成和行為習慣養(yǎng)成來體現(xiàn)。

        1 護士職業(yè)素養(yǎng)的形成

      護士職業(yè)素養(yǎng)是教化的結果,它是在先天素養(yǎng)的基礎上,通過教育和社會環(huán)境影響逐步形成和發(fā)展起來的。一個人素養(yǎng)的高低,是通過自己的努力學習、實踐,獲得一定知識并把它變成自覺行為的結果。

       

        2 護士職業(yè)素養(yǎng)的意義

        2.1提升職業(yè)素養(yǎng)認識,推進衛(wèi)生行業(yè)作風建設。

        2.2護士懂得如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象。

        2.3提高護士個人修養(yǎng),從而提升單位精神面貌。

        2.4為醫(yī)院提升競爭力。

        2.5護士明確個人發(fā)展方向與工作發(fā)展互相結合。

        2.6護士道德觀念更加牢固,服務態(tài)度更加真誠,依法執(zhí)行更加規(guī)范。

        2.7改善護理服務,樹立行業(yè)新風,促進護患和諧,提高患者滿意度。

        2.8充分展現(xiàn)"白衣天使"良好的職業(yè)素養(yǎng)。

        3 護士職業(yè)素養(yǎng)的要求

        3.1有良好的醫(yī)德醫(yī)風,不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,維護職業(yè)的聲益。

        3.2具有誠實的品格,較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。

        3.3熱愛護理專業(yè),熱愛本職工作,具有為人類健康服務的敬業(yè)精神。

        3.4關心患者疾苦,急患者所急,想患者所想。對患者有高度的責任心、同情心、愛心。

        3.5具有較強的護理技能,能應用護理程序的工作方法解決患者存在的或潛在的健康問題。

        3.6具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論及人文科學知識,以及參與護理科研的基本知識。能勝任護

      理工作,并勇于鉆研業(yè)務技術,保持高水平的護理。

        3.7注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方。

        3.8應與同行及其他人員保持良好的合作關系,相互尊重、友愛、團結協(xié)作。

        3.9具有健康的心理,開朗穩(wěn)定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。

        3.10工作作風嚴謹,細致、主動、果斷、敏捷、實事求是。

        4 護士怎樣形成良好的職業(yè)素養(yǎng)

        4.1重視情感教育,加強心理疏導:護理管理者應主動關注護士的身心健康狀況,注重護士的行為心理管理是護理人本管理的重要內涵。開展人性化管理,創(chuàng)造條件減輕職業(yè)壓力,提供良好的工作環(huán)境,協(xié)助護士正確認識和舒緩工作壓力,增強心理調適能力及應對技巧,關愛和促進護士心身健康,是保證優(yōu)質護理質量的關鍵。

        4.2注重培養(yǎng)自身對挫折的承受能力:護士要保持和形成健康的心理,就應從自我做起,要避免和消除因受挫折而產(chǎn)生的心理困擾,有意識地尋求緩解壓力的方法(時間管理、社交訓練、壓力管理及態(tài)度改變等)能有效地緩解心理壓力和緊張,恢復心理平衡,可以有效地控制情緒,尋求和諧有效地應對壓力,有計劃地解決問題和自我控制等積極的壓力應對方式。

        4.3減輕工作負擔,增加人員配備。增加人員配備,因人設崗,彈性排班有助于緩解人力資源緊缺,加強晨晚間護理力量,在治療護理高峰時間增派巡回班,明確護理人員的職責,設立激勵機 制

      增加工作認同感,提高待遇都能有效緩解職業(yè)壓力提高護士群體的工作積極性。

        4.4良性的社會支持系統(tǒng)是長效管理的基礎 可在親友、同事、領導的開導下獲得心理上的輕松和滿足,應學會接納和利 用各種心理咨詢,來緩解心理的壓力,去掉不良情緒,自覺應用心理學知識,科學地進行自我心理調節(jié)和完善。管理者和同事的支持都對護士職業(yè)壓力有所影響,能夠有效緩解或預防職業(yè)倦怠。

        4.5優(yōu)化考試結構 推廣人性化管理,加強與護士的交流溝通,優(yōu)化考試結構,減少考試次數(shù), 靈活評分標準。 這樣就可以使一線護士集中力量解決工作問題,二線護士有了較多的時間用以休息、學習、調節(jié)心理壓力等。

        4.6創(chuàng)造良好的職業(yè)形象 護士是患者每天接觸最多的人,護士的一言一行、一舉一動都會給患者以深刻的心理影響,通過業(yè)務學習、教學講課、對服務理念和護士服務禮儀規(guī)范、護士形象塑造使護士明確職業(yè)素質的重要性。不斷提高自身素質,培養(yǎng)優(yōu)良的個性心理品質,樹立良好的社會形象,才能得到社會的承認和贊譽,才能贏得各級管理人員和社會對護理工作的支持。良好的溝通技巧,能及時、合適地化解各種矛盾,創(chuàng)造和諧地工作環(huán)境,減少影響職業(yè)心理素質的因素也有助于工作的順利進行,促進護理人員的心理健康。

        5 結論

        護士要保持和形成健康的心理,就應從自我做起努力追求一種對自己充滿自信,對事業(yè)和生活充滿信心,對他人充滿理解,對社會主動適應的積極狀態(tài),實現(xiàn)身心的健康發(fā)展。護士應努力做情緒的主人,保持樂觀、恬靜、愉悅的心境,全身心地投入工作,不把消極情緒帶入病房,用積極的情緒感染和影響患者。為了適應新醫(yī)學模式下護理工作的要求,當代護士應不斷進取,提高自身的修養(yǎng),才能在競爭中立于不敗之地。護士應有事業(yè)心、進取心和責任感,有較強的職業(yè)角色意識,并以此作為自我實現(xiàn)的心理需要,從而自覺地努力工作,正確地對待自己和周圍的一切,獲得心理的自我平衡。

        一個人的職業(yè)素養(yǎng)貫穿于一個人的職業(yè)成長歷程,沒有良好的職業(yè)素養(yǎng)就不會有良好的成長歷程。要使自己的職業(yè)素養(yǎng)結構更加合理,則要求護理人員在工作實踐中不斷認識自己的特點和長處,不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷完善自己,只有這樣,才有助于自己茁壯成長。

      良好的職業(yè)素養(yǎng)可以為生命加分,為職業(yè)添彩,為醫(yī)院爭光,為行業(yè)樹新風,為患者健康加油。

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